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In breve

Esclusa l'isxrzione obbligatoria all'INPS per la gestione di immobili da parte di società.

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 gennaio 2018, n. 126 – Gestione commercianti Inps – Società in accomandita semplice – Attività esclusiva di locazione di immobili di proprietà – Obbligo di iscrizione e versamento contributi – Esclusione

 

 

 
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«Licenziata dalla grillina Spessotto» La portaborse fa causa alla deputata

Alessia Scomparin, sandonatese di 42 anni, aveva il contratto a progetto
ma è stata lasciata a casa: ora chiede 23mila euro di arretrati alla "on."

di Davide De Bortoli

SAN DONA' - "Scaricata" dalla deputata, la portaborse si rivolge all’avvocato. Alessia Scomparin, 42enne di San Donà collaboratrice della deputata grillina Arianna Spessotto del Movimento 5Stelle, laureata in Sociologia, è stata licenziata il 20 giugno scorso dopo 5 anni di attività nel movimento pentastellato.

Ed ora ha deciso di rivolgersi ad un legale (Alberto Vigani di Eraclea) per far valere i suoi diritti. A scatenare il contenzioso è la retribuzione mancante concordata fino alla fine delle legislatura: 23mila euro secondo la stima del legale, a fronte dei 4mila offerti da Arianna Spessotto.

«Il rapporto di lavoro era regolato con un contratto a progetto - si legge nella lettera del legale inviata alla Spessotto - in base al quale Alessia Scomparin aveva il compito di occuparsi dei collegamenti con le strutture elettorali di base del collegio della deputata, in particolare con azioni e interventi volti a raccogliere le esigenze della cittadinanza e a diffonderne l'attività soprattutto attraverso l'uso degli strumenti informatici».

Obiettivo da realizzare attraverso la gestione di contatti con comitati locali «organizzando eventi per diffondere l'ideologia del M5S e delle azioni che Spessotto si prefigge di realizzare». «L'interruzione sembra dovuta all'assunzione di un nuovo collaboratore, un consulente legislativo - spiega l'avvocato Vigani -, ma non si tratta di "giusta causa" per recedere dal rapporto di lavoro. Sorgono inoltre forti dubbi sulla genuinità del contratto "a progetto" che risulta essere generico, indeterminato ed indefinito e più rispondente a lavoro subordinato a tempo determinato». Ora sarà la Direzione territoriale del Lavoro di Venezia a far luce sulla vicenda.

Il Gazzettino, Venerdì 23 Ottobre 2015 12:11 

 

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Avv. Alberto Vigani

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